韩厚海劳模立异作业室是泵业公司党委、泵业公司、泵业公司工会于2013年年末开端准备建造,以吉煤集团劳动榜样韩厚海同志之名冠名构建,旨在宏扬劳模精力、发挥劳模效果、创立劳模文明、拓宽劳模效应。劳模作业室积极探究文明生产、精细化办理、创先争优等作业的新途径、新领域、新方法,会聚团队才智展开立异攻关、建功立业活动。充沛的发挥劳模精力的鼓励、引领、示范效果,整合资源,安身实践,选题立项,发挥事务特长,展开技术立异,为广阔职工建立生长渠道,逐渐提高职工整体素质,增强立异认识,促进企业办理和技术革新,推动提质增效,发明优异成绩。
以“五立异”即技术、技术、工艺、工序、东西立异为课题,加速技术革新和技术攻关,着力推行新技术在实践在做的作业中的使用,助推劳模精力的传承,拓宽作业室的训练功用,建立职工生长渠道。
用劳模的先进事迹,引领职工建立泵业公司“诚笃守信、服务优秀、办理科学、立异品牌、调和展开”的企业精力,肯吃苦,讲贡献,重操行,勇于担任,宏扬劳模精力。
用劳模品牌效应,培育劳模文明,发生劳模效应,营建创争气氛,建立生长渠道,孵化新一代劳模。
以人为本,育人为先,重视协作,务实立异,感化引领,凝练毅力,整合资源,技术攻关,与企业共生长。
展开技术传帮带,培育技术十分精深、风格坚强、成绩杰出的立异型人才,打造职业品德好、事务技术精、履行能力强的立异作业团队。
着力培育常识型、技术型、立异型职工,破解公司制造经营办理的要点、难点问题,完结企业快展开。
韩厚海,男,1970年11月出世,党员,结业于通化矿务局职业高中,吉林省白山泵业机械有限责任公司车工。
先后取得“东北地区老工业基地复兴杯”先进个人;吉林省五一劳动奖章;吉林省好人标兵称谓;吉林省品德榜样提名奖;2011年吉林省千名首席技师;2014年吉林省技术能手;2019年吉林省首席技师作业室;2022年吉林省第四届吉林工匠;2022年吉林省杰出贡献技术人才。
自2019年建立韩厚海吉林省首席技师作业室以来,为公司技术交流供给了高品质的一个渠道,为公司的人才教育训练,常识的拓宽上了一个新台阶,更为公司转型展开积储着引领一代,生长一代,培育一代的人才队伍;并以此为关键向各类新产品开发探究。
截止现在我公司经过韩厚海首席技师作业室已完结产品研制19项,并取得了15项实用新式专利。详细如下: